Kierownik domu pomocy społecznej planuje, nadzoruje i koordynuje usługi dla osób w nim przebywających według obowiązującego standardu. Opracowuje, wdraża i monitoruje procedury, strategie i standardy usług w celu zapewnienia właściwych warunków bytowych, usług opiekuńczych i wspomagających, jak również poczucia bezpieczeństwa, intymności i prywatności mieszkańców.
Koordynuje działania administracyjne w zakresie: planowania budżetu i zarządzania finansami, zapewnienia właściwych warunków eksploatacji bazy technicznej, czuwania nad właściwym obiegiem dokumentów i informacji, kontrolowania jakości wykonania przydzielonych zadań, prowadzenia odpowiedniej polityki kadrowej zgodnej z kwalifikacjami i predyspozycjami psychofizycznymi pracowników.
Samodzielnie podejmuje decyzje i ponosi całkowitą odpowiedzialność za zaistniałe zdarzenia, dostosowując bieżącą działalność domu do obowiązujących przepisów i potrzeb mieszkańców. Zadaniem kierownika domu pomocy społecznej jest też współpraca z zewnętrznymi partnerami i tworzenie pozytywnego wizerunku domu.
Główne zadania:
- nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ochrony ppoż., ergonomii, ochrony środowiska i systemu HACCP w domu opieki społecznej;
- kierowanie i zarządzanie usługami oraz infrastrukturą domu opieki społecznej;
- zarządzanie zasobami ludzkimi;
- planowanie i kontrolowanie wydatków budżetowych oraz efektywności wykorzystania zasobów domu;
- ustalanie zakresu zadań i odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach pracy;
- rekrutowanie i zatrudnianie pracowników oraz organizowanie szkoleń;
- nadzorowanie i ocenianie efektywności pracy pracowników;
- katalogowanie usług opiekuńczych dla mieszkańców domu;
- monitorowanie i ocenianie zasobów przeznaczonych na świadczenie usług w zakresie zabezpieczenia mieszkańcom potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających;
- nadzorowanie prawidłowej współpracy z otoczeniem zewnętrznym domu.
Do podjęcia pracy w zawodzie kierownika domu pomocy społecznej (w jednostkach samorządu terytorialnego) preferowane jest wykształcenie wyższe drugiego stopnia, co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja w zakresie organizacji pomocy społecznej lub studia podyplomowe uwzględniające minimum programowe specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
poleca:
