Kierownik kancelarii prawnej

Główne zadania:

• opracowywanie strategicznych i operacyjnych planów działania dla kancelarii prawnej w krótkiej i długiej perspektywie oraz nadzorowanie ich realizacji;
• tworzenie i nadzorowanie realizacji biznesplanów dotyczących realizacji usług prawniczych dla klientów kancelarii;
• określanie zadań dla poszczególnych pracowników kancelarii prawnej, nadzorowanie ich realizacji oraz kontrolowanie efektów;
• uczestniczenie w opracowaniu ofert z zakresu obsługi prawnej lub prowadzenia spraw dla klientów;
• pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi kontaktów;
• opracowywanie i wdrażanie standardów kontroli jakości pracy w kancelarii prawnej;
• organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań związanych z reprezentowaniem klientów przed sądami i organami administracji, w transakcjach gospodarczych, negocjacjach itp.;
• rekrutowanie pracowników zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju kancelarii oraz wymaganiami kwalifikacyjnymi (na przykład aktualny wpis na liście adwokatów lub radców prawnych);
• nadzorowanie pracy podległego personelu, w szczególności podległych prawników, radców prawnych i adwokatów oraz zapewnianie wsparcia merytorycznego podległym pracownikom;
• motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy;
• zapewnianie pracownikom szkoleń oraz nadzorowanie ich rozwoju zawodowego;
• kontrolowanie ustanawiania przez adwokatów zastępstw prawnych wymaganych przez ustawę o adwokaturze;
• zgłaszanie wszelkich zmian w kancelarii do odpowiedniego rejestru prowadzonego przez Naczelną Radę Adwokacką, Krajową Izbę Radców Prawnych, sądy oraz inne właściwe organy władzy państwowej;
• zarządzanie zasobami i kosztami kancelarii oraz kontrolowanie jej wyników finansowych;
• negocjowanie i zawieranie umów obowiązkowego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności;
• reprezentowanie kancelarii prawnej w kontaktach zewnętrznych;
• budowanie pozytywnego wizerunku kancelarii prawnej;
• rozwijanie własnych kompetencji oraz aktualizacja wiedzy z zakresu przepisów prawa itp.;
• przygotowywanie sprawozdań i prezentacji z działalności kancelarii na potrzeby zarządu i zewnętrznych odbiorców;
• przestrzeganie tajemnicy służbowej i zasad etyki zawodowej, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zadania dodatkowe:
reprezentowaniem klientów przed sądami i organami administracji (w przypadku wykonywania zawodu adwokata lub radcy prawnego; uczestniczenie w spotkaniach, seminariach, konferencjach i innych imprezach poświęconych zagadnieniom prawnym; koordynowanie działań związanych z prowadzeniem aplikacji.