Zarządza i organizuje pracę działu informatyki; nadzoruje bezpieczeństwo danych elektronicznych; bierze udział w tworzeniu, rozliczaniu i kontrolowaniu budżetu działu IT; koordynuje projekty informatyczne działu.
Główne zadania:
planowanie, organizowanie, implementowanie i zarzadzanie systemami informatycznymi organizacji (WAN, LAN, Intranet, systemy wspomagające zarządzanie, systemy zarządzania informacją w firmie itp.) oraz planowanie rozwoju systemów i zasobów informatycznych organizacji;
wdrażanie zatwierdzonych nowych systemów informatycznych ułatwiających działania operacyjne i wspomagających zarządzanie organizacją, takich jak: systemy zarządzania ERP, CRM, systemy do archiwizacji, bazodanowe i inne;
nadzorowanie procesów administrowania wdrożonymi w organizacji systemami informatycznymi i bazodanowymi;
nadzorowanie centralnego systemu archiwizacji danych organizacji zarówno w odniesieniu do zasobów serwerów jak i stacji roboczych;
dbanie o prawidłowe działanie, uaktualnianie, bezpieczeństwo i legalności wykorzystywanych programów, baz danych i systemów komputerowych;
stałe monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym zapewnianie zgodności z przepisami prawa procedur i innych przepisów wewnętrznych w zakresie ochrony danych i bezpieczeństwa systemów informatycznych organizacji;
organizowanie i bieżące zarządzanie podległym działem informatyki;
planowanie budżetu i opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych działu informatyki;
rekrutowanie i zatrudnianie pracowników do działu informatyki zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju firmy oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy;
szkolenie i nadzorowanie rozwoju zawodowego podległych pracowników;
rekomendowanie przełożonym dostawców sprzętu i oprogramowania oraz usług zewnętrznych i uczestnictwo w negocjacjach handlowych;
ustanawianie i osiąganie wysokich standardów pracy oraz ich udoskonalanie;
współpraca z pozostałymi członkami kadry kierowniczej w zakresie wdrażania i rozwoju technologii informatycznych;
analizowanie rynku IT i konkurencji;
doskonalenie własnych kompetencji;
przygotowywanie sprawozdań z działalności działu informatyki i prezentacji z działalności działu informatyki na potrzeby kierownictwa organizacji, zarządu i zewnętrznych odbiorców;
przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej w cyberprzestrzeni i zasad zabezpieczania danych wrażliwych, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe: prowadzenie szkoleń z zakresu wykorzystywanego w firmie oprogramowania i systemów komputerowych.
poleca:
