Zarządza pracą działu w handlu hurtowym; opracowuje, wdraża i realizuje strategię i cele sprzedażowe; nadzoruje zachowanie odpowiednich standardów obsługi klienta; rozwija sprzedaż na podległym terenie; zarządza pracą podległego zespołu.
Główne zadania:
opracowywanie strategii sprzedaży hurtowej produktów/usług firmy;
realizowanie założonej strategii i planu sprzedaży w handlu hurtowym;
wdrażanie działań prowadzących do pozyskania nowych klientów;
pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami w handlu hurtowym;
nadzorowanie zachowania odpowiednich standardów jakości obsługi klienta;
analizowanie rynku i konkurencji;
rozwijanie sprzedaży hurtowej na podległym obszarze, w tym planowanie działań promocyjnych i/lub współpracowanie z obszarem marketingu/ promocji;
współpracowanie z dostawcami, partnerami biznesowymi i innymi zewnętrznymi partnerami wspierającymi realizację celów operacyjnych;
rekrutowanie nowych pracowników i zarządzanie podległym zespołem;
planowanie i prowadzenie szkoleń podległych pracowników;
sporządzanie okresowych raportów na potrzeby zarządu;
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe: dbanie o pozytywny wizerunek placówki handlowej;
uczestniczenie w akcjach promocyjnych, targach i innych wydarzeniach organizowanych przez firmę.
poleca:
