Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego

Tag: kierownik

wybrane grupy: zawody ogólne

Kieruje działalnością przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego; opracowuje i wdraża strategię i plany krótko-, średnio- i długoterminowe przedsiębiorstwa; odpowiada za realizację celów strategicznych; zarządza podległymi pracownikami przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego.

Główne zadania:

planowanie, opracowywanie i nadzorowanie realizacji strategii przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego;
opracowanie budżetu przedsiębiorstwa oraz nadzorowanie jego realizacji, w tym kontrolowanie wydatków przedsiębiorstwa zgodnie z założonym budżetem;
planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działalności przedsiębiorstwa związanej bezpośrednio ze świadczeniem usług telekomunikacyjnych, teletransmisyjnych, transmisji radiowych, teleinformatycznych i łączności;
ustanawianie procedur operacyjnych i administracyjnych obowiązujących w przedsiębiorstwie, zarządzanie nimi oraz kontrolowanie ich przestrzegania przez pracowników przedsiębiorstwa;
nadzorowanie przetwarzania danych w telekomunikacji i zapewnianie ochrony tajemnicy telekomunikacyjnej;
realizowanie zadań i obowiązków na rzecz obronności i bezpieczeństwa państwa;
nadzorowanie i koordynowanie realizacji usług telekomunikacyjnych realizowanych dla poszczególnych klientów;
nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych klientów oraz wykorzystywanych w przedsiębiorstwie;
planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych wyposażenia technicznego przedsiębiorstwa;
nadzorowanie wprowadzania usprawnień w zakresie wykorzystywanego przez firmę wyposażenia teleinformatycznego i oprogramowania;
nadzorowanie procesów zatrudniania i adaptacji zawodowej nowych pracowników;
koordynowanie pracy analityków sieciowych i systemowych, programistów, telemonterów i innych pracowników do spraw systemów i urządzeń telekomunikacyjnych;
motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy;
zapewnianie pracownikom przedsiębiorstwa szkoleń zawodowych i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym;
reprezentowanie przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego wobec instytucji zewnętrznych;
przygotowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności i prezentacji z działalności przedsiębiorstwa na potrzeby zarządu i zewnętrznych odbiorców;
przekazywanie Prezesowi Urzędu Komunikacji Elektronicznej wymaganych ustawowo informacji;
przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej w cyberprzestrzeni i zabezpieczania wrażliwych danych przedsiębiorstwa, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zadania dodatkowe:
budowanie pozytywnego wizerunku firmy; uczestniczenie w targach, prezentacjach i konferencjach branżowych poświęconych rozwojowi branży telekomunikacyjnej.

Udostępnij

« powrót do listy zawodów

źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Praca dla studentów •