Kierownik przedszkola

Główne zadania:

• sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą wychowawczą i edukacyjną przedszkola;
• organizowanie wyposażenia przedszkola w środki dydaktyczne i wyposażenie techniczne;
• ustalanie, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, organizacji pracy przedszkola oraz opracowywanie arkusza organizacyjnego;
• ustalanie i monitorowanie realizacji budżetu oraz planowanie przydziału środków przeznaczonych na płace pracowników, wyżywienie dzieci, zaopatrzenie w pomoce dydaktyczne i materiały, wyposażenie i konserwację urządzeń do zabawy oraz nauki dzieci;
• przygotowywanie i prowadzenie posiedzeń Rady Pedagogicznej, w tym zapoznawanie Rady z planem nadzoru pedagogicznego itp.;
• opracowywanie i realizowanie programów zapewniających wzrost rozwoju fizycznego, społecznego, emocjonalnego i intelektualnego dzieci;
• kierowanie działaniami opiekunów dzieci w zakresie zapewniania opieki i nadzoru nad małymi dziećmi oraz nadzorowanie tych działań;
• współpraca z lekarzem pediatrą, pielęgniarką, dietetykiem w zakresie sprawowania opieki nad dziećmi;
• rekrutowanie i przeprowadzanie adaptacji zawodowej nauczycieli i innych pracowników przedszkola;
• zarządzanie zespołem pracowników pedagogicznych i administracyjnych, w tym ich motywowanie i ocenianie efektów pracy;
• zapewnianie szkoleń i rozwoju zawodowego pracowników;
• koordynowanie obsługi administracyjnej przedszkola, w tym nadzorowanie prowadzenia dokumentacji przedszkolnej w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa;
• zapewnienie dbałości o czystość i estetykę przedszkola;
• sprawowanie nadzoru nad organizacją imprez okolicznościowych;
• dokonywanie przeglądu i interpretacji przepisów państwowych oraz opracowywanie procedur w celu spełnienia tych przepisów;
• przygotowywanie i prowadzenie rejestrów i księgowości;
• organizowanie współpracy z rodzicami i opiekunami dzieci;
• realizowanie założeń i koncepcji opiekuńczych, wychowawczych i pedagogicznych przedłożonych przez Kuratoria Oświaty, organ prowadzący lub Radę Pedagogiczną;
• reprezentowanie przedszkola w kontaktach z instytucjami nadzorującymi funkcjonowanie placówki;
• zarządzanie infrastrukturą przedszkola i zapewnianie konserwacji wszystkich budynków i wyposażenia w taki sposób aby przedszkole było bezpiecznym obszarem dla dzieci, pracowników i odwiedzających;
• zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zadania dodatkowe:
nadzorowanie praktyk i staży studenckich oraz staży nauczycieli stażystów, wydawanie zaświadczeń o odbytych praktykach i stażach; szkolenie kadry pracowniczej; budowanie pozytywnego wizerunku przedszkola.