Organizuje pracę straży gminnej / miejskiej; nadzoruje realizowanie zadań postawionych przez strażą; planuje zadania i egzekwuje ich wykonanie w celu zapewnienia zadań określonych przez ustawę o strażach gminnych i inne przepisy.
Główne zadania:
organizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami pracy straży gminnej / miejskiej w sposób pozwalający na realizowanie zadań ustawowych wynikających z ustawy o strażach gminnych;
planowanie zadań straży oraz nadzór nad prawidłowym, sprawnym i terminowym ich wykonywaniem;
wyznaczanie zakresu obowiązków dla poszczególnych pracowników straży;
dokonywanie przesunięć wewnętrznych w obsadzie na poszczególnych stanowiskach w straży gminnej / miejskiej mające na celu skuteczność w realizacji zadań;
wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych;
załatwianie spraw osobowych pracowników;
nadzorowanie terminowego wyposażana pracowników w niezbędne sorty mundurowe i odpowiedni sprzęt służący do realizacji zadań służbowych;
nadzorowanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami w zakresie wykonywania ustawowych zadań straży;
nadzorowanie współpracy straży gminnej / miejskiej z policją;
nadzorowanie organizacji systemów łączności straży gminnej / miejskiej i policji zapewniających stałą łączność i uwzględniających lokalne potrzeby;
wydawanie poleceń wyposażenia strażników w broń palną bojową w celu i na czas realizacji zadań określonych w ustawie;
realizowanie postanowień zawartych w porozumieniu o współpracy między strażą gminna / miejską a policją;
organizacja wspólnych szkoleń i ćwiczeń strażników i policjantów;
informowanie organu nadzoru (wójta, burmistrza, prezydenta miasta) o stanie wykonywanych zadań oraz o potrzebach związanych z funkcjonowaniem straży;
sprawowanie nadzoru nad realizowaniem zadań kontroli zarządczej oraz bieżącej kontroli wewnętrznej;
sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny i porządku pracy oraz przepisów o zachowaniu tajemnicy państwowej i służbowej;
przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy służbowej i państwowej (w zakresie przewidzianych przez prawo), zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe: reprezentowanie straży gminnej / miejskiej w kontaktach zewnętrznych;
dbanie o regularne podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębianie wiedzy przydatnej w pracy.
poleca:
