Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Sprawuje opiekę nad rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zakresie realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; bierze udział w przygotowaniu planu pomocy dziecku; zapewnia dostęp do specjalistycznej pomocy dla dzieci; udziela wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; współpracuje z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowania pieczy zastępczej.
Główne zadania:
- sprawowanie opieki nad maksymalnie 30 rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zależności od nakładu pracy, jaki jest konieczny by koordynator mógł prawidłowo wykonywać powierzone zadania;
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
- przygotowywanie planu pomocy dziecku we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka;
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
- zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym: psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
- zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
- udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia;
- współpraca z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowanie sprawowania pieczy zastępczej, w tym w szczególności ze szkołą, ośrodkiem adopcyjnym, kuratorami, asystentami i pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej;
- przeprowadzanie wizyt w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych lub osób prowadzących rodzinne domy dziecka;
- przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
- systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształceniu;
- korzystanie z poradnictwa zawodowego mającego na celu zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego;
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe:konsultowanie dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka.
źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
poleca:
