Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących

Główne zadania:

• dokonywanie oceny sytuacji zdrowotnej i społecznej pracowników;
• rozpoznawanie dolegliwości wynikających z nieprzestrzegania zasad ergonomii;
• rozpoznawanie i ocena czynników ryzyka zawodowego w środowisku pracy;
• monitorowanie warunków fizycznych, chemicznych, biologicznych i psychicznych w miejscu pracy;
• eliminowanie lub minimalizowanie zagrożenia zawodowego, w tym wypadków przy pracy;
• przeprowadzanie badań podmiotowych i przedmiotowych w procesie orzekania o zdolności do pracy;
• kształtowanie postaw i zachowań prozdrowotnych pracujących oraz opracowywanie i wdrażanie programów zdrowotnych w miejscu pracy;
• organizowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi i dostosowanie jej do zmieniających się warunków systemu;
• organizowanie badań profilaktycznych pracowników zgodnie z wymogami na danym stanowisku pracy;
• kierowanie zespołem pielęgniarek służby medycyny pracy;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu pielęgniarskiego z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi;
• koordynowanie przebiegu badań profilaktycznych;
• inicjowanie i koordynowanie działań na rzecz wdrażania programów prozdrowotnych w zakładach pracy;
• współpraca z pracodawcami, pracownikami i ich przedstawicielami, organizacjami i osobami odpowiedzialnymi za ochronę zdrowia pracujących;
• zarządzanie jakością świadczeń realizowanych przez pielęgniarki służby medycyny pracy;
• sprawowanie kontroli nad działalnością jednostek podstawowych i osób wykonujących zadania z zakresu ochrony zdrowia pracujących;
• uczestniczenie w badaniach naukowych w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących oraz wykorzystywania wyników badań w działalności praktycznej.

Zadania dodatkowe:
nauczanie zawodu pielęgniarki; prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących w kształceniu ustawicznym pielęgniarek.