Pracownik zarządzania kryzysowego

Główne zadania:
natychmiastowe reagowanie na sytuację kryzysową przez powiadamianie odpowiednich instytucji (łączność, zaopatrzenia w żywność, w wodę itd.) o zaistniałym wydarzeniu;
pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz podwyższania gotowości obronnej państwa;
informowanie odpowiednich służb (medycznych, sanitarnych) o zaistniałych sytuacjach kryzysowych oraz innych zdarzeniach, które powodują zagrożenia dla ludzi i środowiska;
współdziałanie z odpowiednimi instytucjami i służbami w zapobieganiu i usuwaniu skutków zdarzeń kryzysowych;
monitorowanie występujących klęsk żywiołowych i prognozowanie rozwoju sytuacji;
realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej;
współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej;
nadzór nad systemem wykrywania i alarmowania oraz systemem wczesnego ostrzegania ludności;
współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska;
współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne;
organizacja systemu zabezpieczeń ludności i mienia przed klęskami żywiołowymi;
dokumentowanie działań podejmowanych przez centrum zarządzania kryzysowego;
prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpowodziowej i ochrony przeciwpożarowej;
zarządzanie w sytuacjach kryzysowych.

Zadania dodatkowe:
kierowania akcją związaną z przeciwdziałaniem skutkom sytuacji kryzysowych takich jak: powódź, pożar, huragan itp.; udział w szkoleniach i ćwiczeniach standardowych procedur operacyjnych mających na celu usprawnienie współpracy i wymiany informacji na wypadek sytuacji kryzysowej.