Urzędnik do spraw udzielania pozwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej
Obsługuje interesantów i udziela informacji na temat warunków uzyskania pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej; przyjmuje wnioski i wymagane dokumenty od starających się o udzielenie pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej; dokonuje analizy wniosków i dokumentów pod względem formalnym; dokonuje właściwych zmian i aktualizacji wniosków; wydaje pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej.
Główne zadania:
- przyjmowanie interesantów i udzielanie informacji na temat warunków uzyskania pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej;
- przyjmowanie wniosków oraz dokumentów koniecznych do udzielenia pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej;
- sprawdzanie zgodności wysokości wniesionych opłat skarbowych
z wymaganymi przepisami;
- ocenianie złożonych dokumentów pod kątem wymogów formalnych i ich zgodności z przepisami o prowadzeniu działalności gospodarczej
i przepisami regulującymi wykonywanie działalności koncesjonowanej oraz potwierdzenie danych we wniosku z oryginalnymi dokumentami potwierdzającymi tożsamość starającego się o udzielenie pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej;
- wydawanie wezwań do uzupełnienia wniosku o udzielanie pozwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej w przypadku stwierdzenia uchybień w dokumentach, przyjmowanie i rozpatrywanie korekt do złożonych wniosków;
- przygotowywanie projektu decyzji w sprawie udzielenia pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej;
- wydawanie lub przesyłanie wnioskodawcy pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej lub przekazywanie wnioskodawcy decyzji odmownej na udzielenie pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej;
- przyjmowanie i rozpatrywanie odwołań, skarg i wniosków klientów;
- dokonywanie właściwych zmian i aktualizacji pozwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej;
- obsługiwanie komputerowych systemów rejestracji wniosków i ewidencji pozwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej;
- przestrzeganie zasad etyki, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa o swobodzie działalności gospodarczej prawa gospodarczego, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.
Zadania dodatkowe:budowanie pozytywnego wizerunku urzędu na zewnątrz;
rozwój kompetencji własnych.
źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
poleca:
